餞別 書き方の基本とマナー|封筒選びから表書きまで

餞別 書き方

人の人生には、転機があります。退職、転職、異動、留学、結婚、出産…。そうした節目に、あなたが誰かに感謝と応援の気持ちを伝える手段が「餞別(せんべつ)」です。

この記事では、社会人として必ず知っておきたい餞別 書き方の基本から、表書き、金額相場、封筒の選び方、添えるメッセージ例文までを網羅的に解説。日本の贈答文化にふさわしいマナーを押さえながらも、堅苦しくなりすぎない、自然で心温まる方法を提案します。

餞別とは何か?言葉に込められた意味と贈る背景

餞別 書き方

「餞別」とは、旅立つ人の前途を祝って金品を贈る日本の伝統的な風習です。単なるプレゼントではなく、相手の未来への応援や、これまでの感謝の気持ちを形にしたもの。

古くは武士が戦に向かう仲間に贈ったとされ、現代では主にビジネスシーンやプライベートな別れの場面で用いられます。たとえば:

  • 上司や部下の退職・異動

  • 同僚や先輩の転職

  • 友人や家族の留学・海外赴任

  • 結婚に伴う引っ越し

  • 進学や転校

など、人生の節目に贈ることが一般的です。

贈る側にとっても、相手に最後の思いを伝える貴重な機会。「ありがとう」「がんばって」の一言を、きちんと形にできるのが餞別です。

餞別を贈るタイミングとシーン別マナー

餞別を贈るタイミングとシーン別マナ

贈る時期のベストタイミング

  • 退職・異動の場合:最終出勤日がベスト。送別会があるならその場で渡すのが自然。

  • 留学・海外赴任:渡航前の1週間以内が理想。

  • 転職・結婚退職:内々に決まっていても、会社への正式発表の後に。

中途半端なタイミングや、別の人よりも明らかに早く贈ると、かえって相手に気を遣わせてしまうことも。周囲との連携も意識しましょう。

シーン別の表書きマナー

  • 御餞別」:最もよく使われる表現。職場・私生活どちらにも適応。

  • 御礼」:上司や目上の方に使うと丁寧。

  • 祝御壮行」:海外赴任や長期出張、留学の場面で使う。

  • 感謝を込めて」「お世話になりました」:親しい間柄で柔らかく伝えるときに使える。

餞別封筒の選び方と実際の餞別 書き方

封筒の種類と水引きの選び方

餞別に使用する封筒は、「のし袋」や「慶事用の封筒」が基本です。特に以下のポイントに注意しましょう:

  • 水引きは紅白の蝶結び(何度でも繰り返してよい慶び事に)

  • 結び切りはNG(病気や弔事の意味になるため避ける)

  • シンプルな無地 or 銀箔の入ったデザインがフォーマル向け

表書きと名前の書き方

封筒の上部中央に表書き「御餞別」などを毛筆か筆ペンで書き、その下に自分の氏名を丁寧に記入します。連名にする場合は、左から年齢が上の順で並べ、3名以上は「〇〇一同」とするのが一般的です。

お金の入れ方と金額の目安

  • 新札を使用(できればピン札)

  • 中袋がある場合は、表に金額(漢数字)、裏に氏名と住所

  • 封筒の向き:開け口が上になるように

金額は3,000円〜10,000円が一般的な相場です。上司にはやや多め、後輩には控えめに。相手に負担をかけない金額設定がマナーです。

心が伝わる餞別メッセージの例文とコツ

封筒にそっと添える手紙や一筆箋は、金額以上に印象に残ります。

メッセージ作成の3つのコツ:

  1. 感謝 → 応援 → 未来への期待、という流れが自然

  2. 相手の名前を入れるとよりパーソナルに

  3. 前向きな言葉で締めくくる

上司への例文:

○○部長、長年のご指導に心より感謝申し上げます。これからのご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。

同僚・部下への例文:

一緒に過ごした時間はかけがえのないものでした。新しい職場でも、あなたらしく頑張ってくださいね!

親しい友人への例文:

チャンスを掴んだあなたが本当に誇らしいです。いつでも応援してるよ。笑顔でいってらっしゃい!

餞別を贈るときに注意したいマナーとNG行動

  • 人前で渡さない:他の人が用意していない可能性がある場合、配慮が必要

  • 高額すぎる金額は避ける:相手に返礼の負担がかかるため

  • ネガティブな表現はNG:「さびしい」「残念」などは避け、ポジティブな表現で

  • 金額に忌み数字を避ける:4(死)、9(苦)などは不吉とされるため避ける

まとめ

餞別とは、ただ金銭を渡す行為ではなく、あなたの「ありがとう」「がんばって」の気持ちを形にして届ける行為です。適切な封筒を選び、気配りある餞別 書き方を実践することで、相手の門出をより心温まるものにできます。

マナーを守ることも大切ですが、何よりも「相手を思う気持ち」が一番のポイントです。あなたのその思いやりが、これからの人間関係にもきっと良い影響をもたらしてくれるはずです。

よくある質問(FAQ)

Q1. 餞別はいくらくらいが相場ですか?


関係性によりますが、3,000〜5,000円が一般的。同僚で5,000円、上司で10,000円程度。

Q2. 餞別は複数人でまとめて渡してもいい?


はい。その場合は代表者が一言添えて渡すとスマートです。

Q3. 餞別にメッセージは必要ですか?


必須ではありませんが、短くても手書きのメッセージがあると印象が格段に良くなります。

Q4. 餞別を辞退されたときは?


相手の意志を尊重しつつ、別の形(手紙やメッセージ)で思いを伝えましょう。

Q5. 餞別をもらった場合、お返しは必要?

基本的に不要。ただし高額の場合は、お礼状やお菓子などちょっとした品を添えると丁寧です。

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